Abteilungsleiter (m/w/d) Global Accounts Receivables

Unser Kunde ist eine sehr bekannte multinationale Marke aus dem Industriesektor. Mit einer Präsenz in 70 Ländern blickt das Unternehmen auf eine Geschichte der schnellen Innovation und des Wachstums zurück, was es zu einem Marktführer in seinem Bereich macht. Ständige Investitionen in Forschung und Entwicklung, Qualität, Marketing und Design machen dieses Unternehmen zu einer bekannten Marke und zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre Karriere entwickeln können. 

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n 

Abteilungsleiter (m/w/d) Global Accounts Receivables

- 90% Teilzeit möglich -

Wie sieht Ihre Aufgabe aus?

• In dieser internationalen Position sind sie für den Bereich Accounting Receivables verantwortlich und treiben die Themen: Delivery & Performance, People & Culture sowie Reputation & Kunden strategisch voran.

• Mit einem Funktionsumfang von weltweit 83 Mitarbeitenden führen Sie vier nationale Team Leads und verantworten zusätzlich die fachliche Führung von drei Lead Account Receivables in Mexiko, China und Indien.

• Mit einem internationalen Blick fürs Ganze entwickeln Sie die Strategie Ihrer Abteilung weiter und führen die Standards, die in Deutschland aufgesetzt werden, global in die Standorte ein.

• Sie haben eine Affinität für Trends und Technologien und treiben die Planung und den Aufbau einer optimierten und effizienten Digitallandschaft voran (z.B. CashPay, complaint management, Webshop).

• Sie leiten den Wechsel und die erfolgreiche Integration des P2P Teams des externen Dienstleisters nach Indien.

• Zudem bauen Sie Ihr Netzwerk aus und bilden nicht nur eine wichtige Schnittstelle zu Vertrieb & Customer Service, sondern sind hierbei Ansprechpartner:in der Auslandsgesellschaften.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finance Bereich als Generalist (m/w/d) (z.B. F&A Manager, CFO) in einem industriellen Umfeld sowie mit einer hohen internationalen Reichweite.  

• Relevante Führungserfahrung, idealerweise eines internationalen Teams. 

• Sie sind routiniert in der Anwendung von SAP und haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (2-3 im Quartal).

• Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, eine transparente Kommunikation, denken analytisch und sind zudem Ziel- und Sachorientiert. 

• Interkulturelle Sensibilität und ein internationales Mindset runden ihr Profil ab. 

Was erwartet Sie?

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office (2-3 Tage) zu arbeiten.

• Flache Hierarchien und gelebtes Empowerment.

• Ein breites Weiterbildungsangebot.

• Außerdem: Lebensarbeitszeitkonten, Fahrradleasing, Bezuschussung von Mensa, u.v.m. 

• Zu guter Letzt: Ewige Kurzweile und ein kollegiales Miteinander. 

Bewerbung

Aufgrund der hohen Sensibilität des Rekrutierungsprozesses für diese Position kann der Name des einstellenden Unternehmens erst in einer späteren Phase des Prozesses bekannt gegeben werden.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, möchten wir Sie einladen, sich über unser Portal in wenigen Schritten zu bewerben. Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Sulficar Saleh (+49 (0)30 40 50 416-26) und Mareike Rusch (+49 (0)30 40 50 416-17) zur Verfügung.