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IT Recruiting Partner - Inhouse (m/w/d)

Standort flexibelBerlin, Berlin, Deutschlandinterpool Personal GmbH

Jobbeschreibung

Hast Du Interesse an:

  • Als Match-Maker Menschen und Organisationen zusammenzubringen?

  • Stabilität gepaart mit Start-Up-Mentalität?

  • Eine innovative Zielgruppe betreuen?

  • Für eine renommierte Unternehmensgruppe tätig zu sein?


Wenn ja, dann willkommen als IT Recruiter:in in unserem Team Kärcher Talent Acquisition bei interpool!


Welche Aufgaben erwarten Dich?


  • Sei Hiring Partner:in Deines Fachbereichs: Als langfristige:r, fachlich versierte:r Ansprechpartner:in stehst Du den Hiring Managern bei Kärcher stetig beratend zur Seite, agierst als Expert:in für den Bewerbermarkt, erkennst Trends und baust vorausschauend Deinen Talentpool weiter aus.

  • Besetze IT-Vakanzen ganzheitlich: Du führst Briefinggespräche, entwickelst Sourcing-Strategien und attraktive Stellenausschreibungen, führst kompetenzbasierte, fachlich fokussierte Interviews. Darüber hinaus sorgst Du für einen smoothen Prozess bei den weiteren Auswahlschritten und stellst eine einzigartige Candidate Experience sicher.

  • Entwickle Dich weiter: Je nach Interesse und Neigung bringst Du Dich bei weiteren Themen ein, wie z.B. Projektcontrolling, Digitalisierung / neue Technologien & Tools, Eignungsdiagnostik, Personalmarketing, Prozessoptimierung.

Stellenanforderungen

Was bringst Du mit?


  • Berufserfahrung entweder im Personalwesen / HR in einem Tech-Unternehmen, oder aber im IT-Recruiting.

  • Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in Sozialwissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie), oder einen vergleichbaren Hintergrund (z.B. als Industriekauffrau/-mann).

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und flüssiges Englisch.

  • Souveränität in einem mehrheitlich digitalen, hybriden Arbeitsumfeld.

  • Vielfalt, Offenheit, Neugier, Selbstreflexion und die kommunikative Kompetenz, auch in schwierigen Momenten nützliche Lösungen zu finden.

“We hire for attitude and train for skills.” Du bringst noch nicht alles Notwendige mit, aber findest uns spannend und kannst Dich mit unseren Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!



Was findest Du bei interpool?


  • Flexibilität: alle unsere Stellen sind in Voll- oder Teilzeit möglich und von jedem Standort in Deutschland aus denkbar.

  • Ein familiäres Team, in dem wir bei aller Professionalität großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie auf einen „menschlichen“ Umgang miteinander, mit unseren Kund:innen und Kandidat:innen legen.

  • Zahlreiche Benefits wie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Workations auch im Ausland, betriebliche Altersvorsorge, Internetpauschale und Urban Sports Club Mitgliedschaft oder ein umfangreiches jährliches Weiterbildungsbudget.

  • Regelmäßige Teamentwicklungen und gemeinsame Events vom Draisinefahren in der Uckermark über den B2B-Run bis zur Teilnahme am internationalen Clean-Up-Day.


Wir möchten Dich gerne kennenlernen!

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Für Rückfragen stehen Dir Frederik Lohse und Anne Schwarz gerne unter Tel.: +49-7195-14-5380 oder bei LinkedIn zur Verfügung.



interpool ist eine 100%ige Tochter der Alfred-Kärcher-Gruppe, dem Stuttgarter Weltmarktführer für Reinigungstechnik. Als internes Recruiting Center besetzen wir Schlüsselpositionen im In- und Ausland, führen Potenzialanalysen und Assessment Center durch und entwickeln Interviewkompetenzen.

An unseren Standorten in Deutschland, Mexiko, Rumänien und Vietnam stehen wir für Innovation, Interkulturalität und Vielfalt. Unser Alleinstellungsmerkmal ist unser Ansatz der “Agilen Personalauswahl“. Dabei vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Start-Up-Mentalität und die Stabilität eines Großunternehmens.

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