Inhouse Recruiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungslösungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollem Umgang.


Im Zuge ihres internationalen Wachstums sucht unsere Berliner Tochtergesellschaft interpool Personal GmbH im Team Kärcher Talent Acquisition ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. 


interpool ist eine internationale Personal- und Unternehmensberatung mit dem Alleinstellungsmerkmal der Agilen Eignungsdiagnostik. Interpools Schwerpunkt liegt auf Personalgewinnung und -Auswahl sowie Potenzialanalysen im Kontext von Innovation, Interkulturalität und Vielfalt. 


Was sind Deine Aufgaben?

  • End-to-End Recruiting: Du rekrutierst eigenständig und ganzheitlich Fach- und Führungskräfte z.B. im Engineering, IT oder anderen Fachbereichen und stellst eine einzigartige Candidate Experience sicher.

  • Bedarfsanalysen und Active Sourcing: Du führst Auftragsklärungsgespräche mit den Hiring Manager:innen und HR, formulierst die Anforderungsprofile, gestaltest eine zielgruppenspezifische Sourcing-Strategie sowie attraktive Stellenanzeigen. Darüber hinaus pflegst Du Deine Netzwerke auf relevanten Plattformen und bindest neue Talente.

  • Bewerbervorauswahl: Du sichtest eingehende Bewerbungen in SuccessFactors, stellst qualifizierte Shortlists zusammen, führst Videointerviews und berätst die Kärcher-Kolleg:innen bezüglich der Auswahlentscheidung.

  • Bewerbermanagement und -administration: Du stellst die Terminierung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sicher und beantwortest Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

  • Sonderprojekte: Du unterstützt in der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Digitalisierung und involvierst Dich in weiteren internen Projekten, wie z.B. unserer Internationalisierung.

Stellenanforderungen

Was bringst Du mit?

  • Ein Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Personalwirtschaft) oder eine Ausbildung – wobei Dein Hintergrund für uns zweitrangig ist.
  • Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing, Talent Management und/ oder Employer Branding in einem Industrieunternehmen oder einer Personalberatung.

  • Ein gutes technisches oder kaufmännisches Verständnis sowie ein Gespür für die neusten Trends und Technologien im IT-Recruiting sowie die Zielgruppe.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Dir erlauben, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen souverän, eigenständig und erfolgreich zu kommunizieren.

  • Persönlich zeichnest Du Dich durch Offenheit, Humor, Neugier und ganzheitliches Denken aus. Zudem sind prozessorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten, Detailorientierung sowie eine hohe Servicementalität unabdingbar.

  • Die Bereitschaft ca. ein Mal im Monat in unser Berliner Büro zu kommen, falls Du homebased arbeiten möchtest.


Was erwartet Dich bei interpool?

  • Ein sympathisches Team, in dem wir bei aller Professionalität großen Wert auf eine entspannte und positive Arbeitsatmosphäre sowie auf einen „menschlichen“ Umgang miteinander, mit unseren Kund:innen und Bewerber:innen legen,

  • Flexible Arbeitszeit- und Home-Office-Modelle,

  • Zahlreiche Benefits wie Smartphone/Laptop zur privaten Nutzung, BahnCard, Einkaufsgutscheine, Jobticket und Firmenfahrrad,

  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 1000 EUR und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten,

  • Gemeinsame Events vom Paddeln in der Uckermark über den Firmenlauf bis zum Digitalen Krimidinner.


Wir möchten Dich gerne kennenlernen!

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns über Deine Bewerbung, die du ganz bequem online über unsere Plattform abschicken kannst. Für Rückfragen stehen Dir Gabriela Nangia oder Anne Schwarz gerne unter Tel.: +49 (0)30 40 50 416-14 zur Verfügung.

interpool Personal GmbH I gabriela.nangia@interpool-hr.com I www.interpool-hr.com