Leiter (m/w/d) Marketing

Job description

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständiges produzierendes Unternehmen mit Tradition. Mit ihren einmaligen Produkten im Bereich Fahrzeuge sind sie international vertreten und auf stetigem Wachstumskurs. Für den Standort im Großraum Stuttgart suchen wir aktuell eine/n


Leiter (m/w/d) Marketing


Gemeinsam mit ihrem 5-köpfigen Team und Berichtslinie zum Vertriebsdirektor verantworten sie alle Aspekte des nationalen und internationalen Marketings, dazu gehört:

  • Konzeption, Gestaltung und Bespielen aller on- und offline Kanäle mit digitalen und analogen Marketingprodukten;
  • Verantwortung und Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts intern und extern, u.a. auf Social Media Plattformen, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, auf Messen und im Intranet;
  • Beratung und Bereitstellung von Daten und Materialien für die angrenzenden Schnittstellen wie Vertrieb, Produktmanagement und Service in allen Aspekten des Marketings;
  • Management von externen Dienstleistern, z.B. für Übersetzungen, Kampagnen usw.
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des dynamischen und vielseitig aufgestellten Marketingteams.

Job requirements

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, hatten Sie idealerweise bereits Berührungspunkte zur Corporate Welt. Entweder durch eigene Erfahrungen, oder auf Seiten ihrer Kunden. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Kommunikationsmanagement /-design o.ä.;
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing entweder im Agenturbereich oder auf Unternehmensseite;
  • Idealerweise erste Führungserfahrung, ansonsten könnte dies auch Ihr Einstieg in eine Führungsrolle werden;
  • Erfahrung im abteilungsübergreifenden Projekt- und Kampagnenmanagement, sowohl auf nationaler, als auch auf internationaler Ebene.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Neugierde und Freude an handfesten Produkten runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Maximaler Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege;
  • Offene und herzliche Unternehmenskultur;
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.

Bewerbung

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, möchten wir Sie dazu einladen sich über den "Bewerben" Button in wenigen Schritten mit Ihrem Lebenslauf zu bewerben. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Goertz gerne unter Tel.: 030 40 50 416-20 zur Verfügung.