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Head of Organizational Development (m/f/d)

Deutschland, Schleswig-Holstein, AhrensburgBasler AG

Jobbeschreibung

Unser Kunde, die Basler AG ist ein international führender Anbieter von Bildverarbeitungs-Komponenten für Computer Vision Anwendungen, u.a. Kameras, Objektiven, Framegrabbern und Software, sowie Embedded Vision Lösungen, kundenspezifischen Produktanpassungen und Beratungsdienstleistungen. Die Produkte werden in einer Vielzahl von Märkten eingesetzt, z.B. in der Fabrikautomation, Medizin, Verkehr, Logistik, Retail oder Robotik. Der 1988 gegründete Basler Konzern beschäftigt rund 1000 Mitarbeiter weltweit. Für das Headquarter in Ahrensburg / Hamburg suchen wir aktuell einen



Head of Organizational Development (m/w/d)



Wie sieht Deine Aufgabe bei Basler aus?

  • Als Head of Organizational Development leitest Du eine Abteilung mit mehreren Teams im Bereich Corporate Organization Development und stehst als Person bei Basler für die Weiterentwicklung der Organisation in einem komplexen und schneller werdenden Umfeld sowie für die Begleitung der großen Veränderungsinitiativen gemeinsam mit dem Business.

  • Zusammen mit Deinen Teams verantwortest Du Themen wie Kulturentwicklung, Agilität und bedeutsame weltweite Wachstumsinitiativen. Du treibst aber auch klassische unternehmensübergreifende Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte voran.

  • Du bist zuständig für den Aufbau und die Steuerung eines Portfolios unternehmensweiter Organisationsentwicklungsprojekte, die den Wachstumspfad und die Innovationskraft des Unternehmens fördern.

  • Zudem implementierst Du Prozesse und Veränderungen, die einer effizienten Projektbearbeitung dienen. Hierzu gehört auch der internationale Roll-Out.

  • In jedem Fall bringst Du in Deine Arbeit innovative Methodiken der Prozessbegleitung, eine klare systemische Haltung sowie Selbstreflexion mit ein. Du entwickelst Deine Mitarbeitenden um der steigenden Komplexität stets gerecht zu werden. Dazu gehören neben fachlichen auch kommunikative und soziale Kompetenzen.


Stellenanforderungen

Was bringst Du mit?

  • Ein abgeschlossenes Studium, z.B. Psychologie, BWL, Wirtschaft, International Management, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften u.ä.

  • Du hast eine Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung und / oder Beratung. Methodisch bewegst Du Dich im agilen Kontext genau so sicher wie im klassischen Projektmanagement. Wichtig ist uns modernes Methodenwissen, Experimentierfreudigkeit und eine klare systemische Haltung.

  • Idealerweise hast Du mindestens 5 Jahre als Führungskraft eine Abteilung oder mehrere Teams geführt. Gerne kannst Du uns aber auch anders von Deiner Qualifikation als Führungskraft überzeugen und wir entwickeln Dich weiter.

  • Du stehst persönlich und fachlich für die Themen Organisations- und Kulturentwicklung in Welten, die wir heute als VUCA oder BANI beschreiben und hast Erfahrung, Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen dazu abzuholen.

  • Du lebst und liebst Veränderungen und hast Lust, diese aktiv mitzugestalten.

  • Du hast langjährige Erfahrung im Design und der internationalen Skalierung von komplexen Organisationsentwicklungsprozessen.

  • Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse und über Auslandserfahrung. Regelmäßige Reisetätigkeiten sind für Dich reizvoll (ca. 7 Wochen im Jahr).

  • Ein visionärer Führungsstil, Reflexions-, Lern- und Veränderungsbereitschaft sind Deine DNA.


Was erwartet Dich bei Basler?

  • Eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das “Wie” entscheiden die einzelnen Teams.

  • Eine familiäre, partizipative und unbürokratische Unternehmenskultur.

  • Ein auf ambitioniertes Wachstum ausgerichtetes Team.

  • Permanente Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene.

  • Ein Unternehmen, welches den Menschen zum wesentlichen Erfolgsfaktor erklärt hat.

  • Aufrichtigkeit, Authentizität und Professionalität im täglichen Miteinander.

  • Flache Hierarchien vom Azubi bis zum Vorstand “per Du”.


Bewerbung

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, möchten wir von interpool HR, als die von Basler beauftragte Personalberatung, Dich einladen, uns Deine Bewerbung zu schicken. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Für Rückfragen stehen Dir Julia Pfitzner unter Tel.: +49 30 40 50 416 25 oder Mareike Rusch unter Tel.: +49 30 40 50 416 17 gerne zur Verfügung.