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Psychologe/in - Eignungsdiagnostik und Training

Standort flexibelDeutschland, Berlin, Berlininterpool Personal GmbH

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams Agile Assessments suchen wir Dich – in Voll- oder Teilzeitin Berlin oder remote ab sofort.


Was sind Deine Aufgaben?


  • Auswahlverfahren: Du bereitest im Schwerpunkt Assessment- und Development-Center sowie Potenzialanalysen mit internationalen Kandidat:innen von Fach- bis erste Führungsebene vor, und führst diese zu einem Großteil für unser Mutterunternehmen Kärcher, aber auch für Drittkunden, hauptsächlich virtuell (z.T. auf Englisch), ggf. auch vor Ort, durch.

  • Training und Moderation: Du trainierst Interviewtechniken, moderierst Beobachter:innenschulungen und führst Workshops rund um agile Eignungsdiagnostik durch.

  • Produktentwicklung: Mit Deiner Expertise entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bringen neue innovative Auswahlverfahren und Trainingsformate auf den Markt.

  • Sonderthemen: Je nach Interesse und Neigung kannst Du Dich bei weiteren Themen einbringen, wie z.B. Projektcontrolling, Business Development, neue Technologien & Tools, Nachhaltigkeitsmanagement, Prozessoptimierung. 

Stellenanforderungen


Was bringst Du mit?


  • Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Hintergrund. Idealerweise bringst Du eine Trainer:innen- oder Coachingausbildung mit.

  • Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung und solides auswahldiagnostisches Fachwissen (idealerweise mit einem Zertifikat wie der DIN33430 oder ISO10667).

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Dir erlauben, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen souverän, kundenorientiert und erfolgreich zu kommunizieren.

  • Soziale Validität und Candidate Experience sind für Dich keine Fremdwörter.

  • Vielfalt, Offenheit, Neugier, Selbstreflexion und die kommunikative Kompetenz, auch in schwierigen Momenten nützliche Lösungen zu finden.


“We hire for attitude and train for skills.” Du bringst noch nicht alles Notwendige mit, aber findest uns spannend und kannst Dich mit unseren Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!





Was erwartet Dich bei interpool?


  • Ein sympathisches Team, in dem wir bei aller Professionalität großen Wert auf eine entspannte und positive Arbeitsatmosphäre sowie auf einen „menschlichen“ Umgang miteinander, mit unseren Kund:innen und Kandidat:innen legen.

  • Flexible Arbeitszeit- und Ort-Modelle (Workations, Sabbaticals, hybrides Arbeiten).

  • Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Business BahnCard, Einkaufsgutscheine oder Dein individuelles jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 EUR.

  • Regelmäßige Teamentwicklungen und gemeinsame Events vom Paddeln in der Uckermark über den Firmenlauf bis zum Digitalen Krimidinner.


Wir möchten Dich gerne kennenlernen!

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns hier über Deine Bewerbung (Anschreiben nicht erforderlich). Für Rückfragen stehen Dir Anne Schwarz und Roxana Junczyk gerne unter Tel.: +49 (0)30 40 50 416-14 zur Verfügung.



interpool ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit Standorten in Deutschland, Mexiko, Rumänien und Vietnam und steht für Innovation, Interkulturalität und Vielfalt. Wir besetzen Schlüsselpositionen im In- und Ausland, führen Potenzialanalysen und Assessment Center durch und entwickeln Interviewkompetenzen. Unser Alleinstellungsmerkmal ist unser Ansatz der „Agilen Personalauswahl“.

Als 100%ige Tochter der Kärcher-Gruppe, dem Stuttgarter Weltmarktführer für Reinigungstechnik, vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Start-Up-Mentalität und die Stabilität eines Großunternehmens.