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Trainee (m/w/d) - International Human Resources

Standort flexibelDeutschland, Berlin, Berlininterpool Personal GmbH

Jobbeschreibung

interpool ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit Standorten in Berlin, Mexico City, Bukarest und bald Vietnam und steht für Innovation, Interkulturalität und Vielfalt. Wir besetzen Schlüsselpositionen im In- und Ausland, führen Potenzialanalysen und Assessment Center durch und entwickeln Interviewkompetenzen. Unser Alleinstellungsmerkmal ist unser Ansatz der „Agilen Personalauswahl“.

Als 100%ige Tochter der Alfred-Kärcher-Gruppe, dem Stuttgarter Weltmarktführer für Reinigungstechnik, vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Start-Up-Mentalität und die Stabilität eines Großunternehmens.


Wir suchen Dich für unser 15monatiges Traineeprogramm - idealerweise ab Sept./Okt. 2022:

Dabei wirst Du bei unseren verschiedenen Teams die ganze Bandbreite unserer HR-Arbeit kennenlernen: Personalmanagement, Talent Acquisition, Campus Relations, Executive Search und Management Diagnostik. Optional besteht die Möglichkeit, Stationen bei unserem Mutterunternehmen Kärcher und unserem Standort in Rumänien zu durchlaufen.


Was erwartet Dich?

  • Personaladministration und -betreuung: Erstellung von Zeugnis- und Vertragsunterlagen, Pflege und Digitalisierung von Daten in SAP und Personio, Unterstützung in Personalcontrolling und Berichterstellung.

  • Personalsuche und -marketing: Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Active Sourcing von Kandidaten über einschlägige Netzwerke, Aktualisierung von Beiträgen und Auftritten in Social Media. Mitwirkung beim Employer Branding.

  • Recruiting & Assessment: Screening von Bewerbungen, Beantworten der Candidate-Hotline, Bewerbermanagement. Begleitung von virtuellen Vorstellungsgesprächen. Vorbereitung von internationalen Assessment- und Development-Center sowie Potenzialanalysen.

  • HR-Consulting und Personalentwicklung: Unterstützung bei Trainings und Workshops rund um agile Eignungsdiagnostik, interkulturelle Kommunikation. Verantwortung des Teilnehmer:innen-Management, Aufbereitung von Inhalten und Präsentationen.

  • Mitarbeit und / oder Management spannender, internationaler und vielseitiger Projekte zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, z.B. Customer Relationship Management, Marketing, Prozesse, Systeme, interne Recruiting-Strategie und Employer Branding.

Stellenanforderungen


Was bringst Du mit?


  • Ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium (z.B. Psychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften) oder einen vergleichbaren Hintergrund.

  • Erste Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten und Grundlagenwissen in HR-Themen wie Eignungsdiagnostik, Personalauswahl oder Recruiting.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Dir erlauben, mit Kolleg:innen, Kund:innen und Kandidat:innen erfolgreich zu kommunizieren. Auslandserfahrung ist ein Plus.

  • Vielfalt, Offenheit, Neugier, Selbstreflexion und die kommunikative Kompetenz, auch in schwierigen Momenten nützliche Lösungen zu finden.

  • “We hire for attitude and train for skills.” Du bringst noch nicht alles Notwendige mit, aber findest uns spannend und kannst Dich mit unseren Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


Was erwartet Dich bei interpool?


  • Ein sympathisches Team, in dem wir bei aller Professionalität großen Wert auf eine entspannte und positive Arbeitsatmosphäre sowie auf einen „menschlichen“ Umgang miteinander, mit unseren Kund:innen und Kandidat:innen legen.

  • Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung, feste Betreuungspartner:innen und regelmäßige Feedbackgespräche.

  • Flexible Arbeitszeit- und Ort-Modelle (u.a. Workations, ortsunabhängiges Arbeiten, Teilzeitoptionen).

  • Die Möglichkeit, im Anschluss an das Traineeprogramm in eines unserer Teams als HR Consultant oder Recruiter:in fest einzusteigen.

  • Gemeinsame Events vom Paddeln in der Uckermark über den Firmenlauf bis zum Digitalen Krimidinner.

  • “We make the potential of people visible.”


Wir möchten Dich gerne kennenlernen!

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns hier über Deine Bewerbung. Für Rückfragen steht Dir Anne Schwarz gerne unter Tel.: +49 (0)30 40 50 416-14 zur Verfügung.