Zum Inhalt springen

Gruppenleiter (m/w/d) Payroll & Administration

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist weltweit führenden Anbieter von Reinigungstechnik mit einer Präsenz in 70 Ländern und einem Umsatz von 3 Mrd. Euro. Das Unternehmen blickt auf eine Geschichte der schnellen Innovation und des Wachstums zurück, was es zu einem Marktführer in seinem Bereich macht. Ständige Investitionen in Forschung und Entwicklung, Qualität, Marketing und Design machen dieses Unternehmen zu einer bekannten Marke und zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre Karriere entwickeln können. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n


Gruppenleiter (m/w/d) Payroll & Administration


Wie sehen Ihre Aufgabe aus?

  • Gemeinsam mit Ihrem Team in der Nähe von Stuttgart, das Sie fachlich und disziplinarisch führen, sind Sie für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration im Stammhaus sowie in weiteren deutschen Tochtergesellschaften zuständig.

  • Sie stellen eine ordnungsgemäße und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM sicher.

  • Sie analysieren, optimieren und automatisieren bestehende Prozesse.

  • In diesem Zusammenhang initiieren und leiten Sie abwechslungsreiche Digitalisierungsprojekte (z.B. Einführung eines cloudbasierten Zeitwirtschaftssystem).

  • Sie betreuen den Jahresabschluss.

  • Sie bilden die zentrale Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern, Betriebsprüfern und Behörden rund um alle Fragen der Entgeltabrechnung.

Stellenanforderungen

Was bringen Sie mit?

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

  • Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung mit - idealerweise innerhalb eines mittelständischen und international agierenden Unternehmens.

  • Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors sowie im Umgang mit HR IT Systemen.

  • Fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Eine Hohe Affinität zu digitalen Trends im Personalmanagement.

  • Sie sind neugierig, motiviert und fühlen sich im Umgang mit Menschen sehr wohl und genießen es dabei eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.


Was erwartet Sie?

  • Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt.

  • Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester bekommen Sie von uns jeweils einen zusätzlichen Urlaubstag.

  • Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

  • Ihre Gesundheit und das Miteinander liegen uns am Herzen: Modernes Gesundheitszentrum mit hauseigenen Betriebsärzt*innen und Beratungsangeboten, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten wie HIIT, Yoga, Chor, Fotoclub u.v.m.


Bewerbung

Aufgrund der hohen Sensibilität des Rekrutierungsprozesses für diese Position kann der Name des einstellenden Unternehmens erst in einer späteren Phase des Prozesses bekannt gegeben werden.


oder